20 Tantangan CEO Akan Face pada Tahun 2015

Tahun baru berarti peluang baru - dan, tentu saja, tantangan baru - terutama untuk bisnis. Jadi apa 2015 ada di toko bagi para pemimpin bisnis?

Dari beradaptasi dengan kemajuan teknologi dan perubahan ekonomi, untuk mempertahankan pelanggan dan merekrut bakat terbaik, pemilik bisnis dan CEO akan memiliki banyak masalah untuk menangani. Bagaimana para pemimpin bisnis menghadapi tantangan-tantangan ini mungkin hanya membuat atau menghancurkan bisnis mereka.

Bisnis Berita Harian meminta para pakar apa yang mereka pikir tantangan terbesar bagi para CEO akan menjadi tahun ini. Siap untuk mengambil 2015? Penjepit diri untuk rintangan ini.

# 1: Tetap fokus

"Sebagai AS 'pemulihan ekonomi terus melebihi Eropa dan seluruh dunia, pemimpin bisnis Amerika akan ditantang untuk tetap fokus pada bisnis inti mereka terakhir kali ada ini jumlah modal yang tersedia -. dan, oleh karena itu, lebih banyak pilihan yang dihadapi para CEO - itu [di ] 2008. ini akan menggoda beberapa untuk diversifikasi ke risiko yang tidak diketahui dan onboard tampaknya tidak perlu. Tetap fokus pada kekuatan inti adalah tantangan terbesar dan kesempatan terbaik ke depan pada tahun 2015. "- Michael Fogarty, pemilik, Pemasaran MF Digital

# 2: Mencapai pelanggan online

"Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi para CEO dan pemilik usaha pada tahun 2015 adalah bagaimana untuk secara efektif menjangkau khalayak online. Dengan wahyu tahun lalu bahwa robot canggih, bukan manusia, bertanggung jawab untuk hampir 25 persen lalu lintas Web (dengan biaya lebih dari $ 6 miliar), penipuan di tingkat itu adalah masalah serius. Tambahkan kesulitan muncul dalam hasil pencarian alami, meningkatnya biaya kampanye iklan secara online dan masalah privasi yang terkait dengan melacak perilaku membeli secara online, [dan] efektif menjangkau pelanggan online akan menjadi salah satu tantangan terbesar yang dihadapi bisnis tahun ini. "-Rob Marsh, pemilik, LogoMaker

# 3: Mencari dan merekrut bakat atas

"Dengan ekonomi yang terus tumbuh dan tingkat pengangguran terus menurun, kolam sudah kecil pelamar yang memiliki keterampilan yang diperlukan untuk beroperasi dalam bisnis abad ke-21 akan lebih berkurang. Untuk alasan ini, saya pikir tantangan atas CEO 'untuk tahun 2015 akan menemukan bakat yang mereka butuhkan untuk menjalankan bisnis mereka. "- David Waring, editor, Fit Usaha Kecil

# 4: Berurusan dengan peraturan negara

"Tantangan terbesar saya pikir pemilik bisnis akan menghadapi tahun 2015 adalah berurusan dengan peraturan negara. Dengan on-demand dan berbagi ekonomi terus tumbuh, peraturan daerah dan negara telah berubah juga. Perusahaan seperti Airbnb dan Uber akan terus menelurkan pesaing dalam ruang dan baru vertikal. Semua bisnis akan perlu melihat vertikal ini dan, pada saat yang sama, berurusan dengan peraturan berubah. "-Zalmi Ducuman, pendiri, The Fresh Diet

# 5: Tinggal selangkah lebih maju dari ekonomi

"Kami berada dalam masa pertumbuhan yang luar biasa sekarang, dan ada beberapa indikasi bahwa, pada tahun 2016, kita bisa mengalami penurunan lain dalam perekonomian. Untuk itu, tantangan terbesar bagi CEO pada tahun 2015 akan stocking up on hubungan modal, kekayaan intelektual dan investasi strategis lainnya yang dapat Anda tunai pada akhir tahun untuk naik keluar badai datang. "- Ken Rutkowski, CEO, logam Internasional

# 6: Going mobile

"Sejauh ini, rintangan terbesar - setidaknya dalam industri saya - akan [untuk] CEO [untuk beradaptasi] infrastruktur mereka kepada konsumen yang terus meningkat penggunaan perangkat mobile Sebuah model bisnis yang tidak memiliki jangkauan untuk mobile. perangkat akan berkurang jauh dan menjadi usang. "- Jason Fisher, pemilik, BestLifeRates.org

# 7: harapan pelanggan Rapat

"Bisnis seperti biasa tidak lagi biasa. Aktivisme Pelanggan adalah nyata, dan perusahaan yang tidak dapat mengikuti perubahan selera pelanggan dan harapan akan berjuang untuk tetap bertahan. Selera pelanggan berubah lebih cepat daripada di masa lalu, dan media sosial dapat menyebabkan ceruk microtrend untuk menjadi peluang pasar meledak dalam hitungan minggu CEO Bahkan dari terutama organisasi B2B akan menemukan bahwa harapan pergeseran, tidak ada bagian kecil, untuk penyerbukan silang dari tren pasar konsumen dan tren pasar bisnis "-.. Tirrell Payton, kepala sekolah , Payton Consulting [50 Gagasan Besar, Prediksi dan Tren untuk Usaha Kecil pada tahun 2015]

# 8: Beradaptasi dengan kenaikan upah minimum

"Tantangan terbesar Beberapa CEO '2015 akan kenaikan upah minimum. Di negara-negara seperti Nebraska, meningkat lebih dari 10 persen terlihat. Hal ini membuat CEO harus membuat keputusan sulit untuk menemukan cara untuk menutup ini kehilangan pendapatan. Menaikkan harga barang dan jasa, outsourcing pekerjaan untuk asisten virtual, atau mengurangi jam ada stafnya sekarang keputusan CEO harus membuat awal pada tahun 2015, atau mereka mungkin akan melihat kenaikan upah mempengaruhi dollar bawah mereka secara negatif. "- Eric Burns, pemilik, VendorBids

# 9: Mempertahankan reputasi mereka

"Risiko reputasi akan menjadi ancaman utama bagi CEO pada 2015. Ini akan dihasilkan dari jenis yang sama blowback media sosial bahwa CEO di AOL, Microsoft, Sony dan beberapa orang lain yang dialami pada tahun 2014 setelah pernyataan atau tindakan mereka tersinggung karyawan, konsumen atau keduanya. seringkali, masalah berhubungan dengan kurangnya keragaman dalam perusahaan mereka, yang merupakan daerah berkembang kekhawatiran di antara karyawan. "- Shannon Wilkinson, CEO, Komunikasi Reputasi

# 10: Penanganan masalah komuter

"Tempat-tempat yang paling populer untuk tinggal dan bekerja yang semakin padat, dan orang-orang menghabiskan lebih lama dan lebih lama mendapatkan untuk bekerja. Perusahaan di daerah-daerah beresiko kehilangan karyawan setelah mereka ambang waktu disilangkan sebagai pasar kerja membaik secara drastis. Semua perusahaan harus memiliki komponen mobilitas perencanaan bisnis ketahanan mereka untuk memastikan mereka tetap dan mempertahankan karyawan terbaik. "-Elizabeth Frisch, kepala pengalaman petugas, The Thrival Perusahaan

# 11: Pergi sosial (media, yaitu)

"Perusahaan jasa besar yang telah jatuh di belakang kurva media sosial mungkin menemukan diri mereka berjuang untuk membangun strategi kepedulian sosial. Saya memiliki beberapa klien yang pernah dilihat media sosial sebagai take-it-atau-tinggalkan-itu pemasaran fungsi [yang] sekarang menemukan bahwa pelanggan mereka menuntut untuk menyelesaikan masalah mereka melalui Twitter, Facebook dan forum lainnya. "- Karin Luka, CEO, Mari Menumbuhkan Pemimpin

# 12: Menggagalkan gangguan karyawan

"Saya merasa para CEO tantangan terbesar akan menghadapi tahun 2015 adalah produktivitas karyawan. Sebagai masyarakat menjadi lebih berteknologi maju, akan sulit bagi karyawan untuk berkonsentrasi pada memiliki kebiasaan kerja yang baik karena jumlah gangguan yang akan ada di tempat kerja. Yang terbaik cara untuk memecahkan masalah ini adalah untuk merancang sebuah lingkungan kerja yang kondusif untuk kolaborasi dan dalang pelarian sesi. "- Donny Gamble Jr, pendiri, PersonalIncome.org

# 13: Mengetahui kapan harus merangkul perubahan

"Para CEO Tantangan terbesar akan menghadapi tahun 2015 adalah untuk mengetahui kapan harus menyesuaikan strategi sekitar inovasi baru di pasar, dan kapan harus tinggal kursus. Sebagai biaya untuk memasukkan sejumlah industri merosot, tingkat yang lebih tinggi dari kompetisi akan membuat untuk banyak lingkungan ribut, dan berdasarkan volume, akan sulit untuk menemukan penantang sebenarnya untuk bisnis Anda, dibandingkan usaha baru hanya membuat banyak suara. "- John Turner, CEO, UsersThink

# 14: Menjadi suara yang kuat bagi perusahaan mereka

"Dalam dunia di mana 140 karakter dan gigitan suara 10 detik memerintah hari, komunikasi yang efektif lebih penting dari sebelumnya. Karyawan hari ini dibandingkan [mereka] hanya generasi yang lalu ingin tahu mengapa mereka diminta untuk melakukan sesuatu. Tidak ada eksekutif lainnya adalah lebih unik memenuhi syarat [dari CEO] untuk menjawab pertanyaan 'mengapa'. Dan tidak ada eksekutif lainnya yang lebih memenuhi syarat untuk 'sendiri' pesan yang dikomunikasikan kepada karyawan nya. CEO dapat menginspirasi, meyakinkan, membujuk, menjelaskan dan membantah. Seorang CEO yang mengambil kepemilikan lebih dari komunikasi organisasi mereka dapat membuat keselarasan strategis yang lebih baik dan budaya yang lebih dinamis dalam hal pemecahan masalah dan inovasi. "- Matt Spaulding, Presiden, Spaulding Komunikasi

# 15: Mendapatkan pembiayaan yang tepat

"Mencapai pembiayaan yang memadai untuk usaha kecil akan menjadi salah satu tantangan terbesar bagi CEO pada tahun 2015. Bank-bank besar terus membuat lebih sulit dan lebih sulit untuk usaha kecil [es] untuk mendapatkan pembiayaan, sehingga proses untuk mendapatkan pinjaman tradisional akan menjadi lebih dan lebih sulit. Pilihan baru dan alternatif seperti peer-to-peer pinjaman, crowdfunding dan pendatang baru lainnya nonbank akan terus tumbuh untuk membantu menggantikan pinjaman bank tidak dapat diakses, menawarkan menjanjikan pilihan baru untuk pemilik bisnis dan CEO ketika datang ke pembiayaan. "- David Gilbert, CEO dan pendiri, Nasional Pendanaan

# 16: Menghindari masalah keamanan data

"Saya percaya bahwa CEO akan ditantang dengan menjaga bisnis mereka aman. Ada banyak kerusuhan di dunia, dan kita dihadapkan dengan tantangan serangan cyber, penipuan rekening bank, media sosial hacking dan korupsi virus pada umumnya. Jika hacker ini mampu untuk kembali ke petinggi seperti Sony, mereka akan dapat menyerang banyak orang lain juga. "- MJ Pedone, Presiden dan CEO, Indra Humas

# 17: Pergi dunia

"Salah satu tantangan terbesar bagi CEO pada tahun 2015 pasti akan menjadi cara mudah, terjangkau dan efektif go global. Jika Anda seorang usaha kecil, bagaimana Anda bisa bersaing dengan pelaku pasar yang ditetapkan sementara efektif menjangkau pelanggan di seluruh dunia? Jika Anda 'kembali sudah menjadi bisnis global, bagaimana bisa Anda lebih efektif mengatasi pelanggan terlayani, mengoptimalkan pendapatan global, sekaligus mengontrol biaya? Penerjemahan dan lokalisasi website, aplikasi mobile dan konten digital penting lainnya menyediakan pemasar dengan cara sederhana dan biaya-efektif untuk menghasilkan ROI yang lebih besar dari konten mereka telah membayar untuk mengembangkan dalam bahasa Inggris. "-Jack Welde, CEO dan co-founder, Smartling

# 18: Rethinking jadwal kerja tradisional

"Lain tantangan CEO besar akan menghadapi tahun ini apakah akan tetap dengan kebijakan tradisional personal-cuti atau mulai bergerak menuju jadwal fleksibel. Sebagai CEO sebuah perusahaan yang mencakup kebijakan keluarga dan liburan yang fleksibel, saya berharap perusahaan lebih tradisional tidak perubahan. Kami terus-menerus menerima resume dari orang-orang muak dengan kebijakan lama. Semakin lama abad ke-20 mentalitas tentang pekerjaan di tempat, semakin baik bagi perusahaan seperti saya. bakat kolam lapar untuk bekerja di tempat-tempat yang menghormati bakat mereka dan waktu. "- Kristi Piehl, pendiri dan CEO, Media ranjau

# 19: Berurusan dengan reformasi perawatan kesehatan

"Salah satu tantangan terbesar 2015 untuk banyak CEO akan perubahan dalam undang-undang perawatan kesehatan dan meningkatkan biaya yang banyak belum mengalami sebelumnya. Menyeimbangkan ketegangan antara menjaga biaya barang dan jasa rendah dengan realitas kenaikan harga tetap menjadi bisnis yang menguntungkan akan menjadi masalah yang berkelanjutan bagi perusahaan mencoba untuk tetap kompetitif dan relevan. "- David Hamilton, Presiden dan CEO, Dampak Logistik

# 20: Mengambil lebih milenium

"Dengan 10.000 [bayi] boomer pensiun hari, milenium akan melebihi jumlah mereka dalam angkatan kerja pada tahun 2015. Bahkan, penduduk AS sekarang termasuk lebih dari 70 juta orang dari generasi milenium. Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, belajar bagaimana untuk menghasilkan loyalitas karyawan, serta pelanggan, dari generasi milenium adalah tantangan terbesar yang dihadapi para CEO pada 2015. "- Dov Baron, speaker kepemimpinan dan penulis